旬子用靛青比喻在學(xué)術(shù)上有所建樹的后起之秀，用藍(lán)草比喻他們的導(dǎo)師和前輩。“青藍(lán)工程”旨在通過傳幫帶形式，使新護(hù)士順利轉(zhuǎn)型，鼓勵(lì)新護(hù)士在護(hù)理崗位上趕超前人，使之“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”！

5月4日，在這槐花飄香的時(shí)刻，在這充滿青春朝氣的日子里，青藍(lán)大家庭歡聚一堂，溫州市人民醫(yī)院護(hù)理部第三屆青藍(lán)工程“青藍(lán)日”活動(dòng)拉開了序幕。“青藍(lán)日”開展2M活動(dòng)：微講壇（Mini-Forum）與樂享會(huì)（Annual Enjoyment Meeting）。

“微講壇”，主題“巔峰對(duì)決，誰主講壇”

來自17個(gè)青藍(lán)小組的成員們以自身的親身經(jīng)歷和感人的鮮活事例，講述了護(hù)理崗位的光榮、奉獻(xiàn)和收獲，生活中的感悟、理解與反思。精彩的演講和滿滿的正能量引來觀眾陣陣掌聲。

來自周園導(dǎo)師青藍(lán)小組的周媛媛護(hù)士，從一張50元的人民幣入手，將人生的價(jià)值娓娓道來，生動(dòng)的比喻、精彩的演繹獲得了全體評(píng)委及觀眾的一致好評(píng)，獲得了第一名的好成績。

“樂享會(huì)”，主題“我快樂，我分享”

青藍(lán)工程的成員以組為單位進(jìn)行游戲PK及才藝展示。簡單過癮的游戲，激情四射的才藝展示，讓整個(gè)會(huì)場沒有拘束、只有歡聲笑語。

青藍(lán)日的開展，旨在為新員工提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，并增強(qiáng)青藍(lán)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力及默契程度。護(hù)理部 陳玲敏