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          科研教學(xué)
          [機(jī)構(gòu)簡介] 臨床倫理委員會 章程

          作者:臨床試驗倫 來源: 發(fā)布時間:2018/10/25 21:01:10

          倫理委員會章程

          第一章 總則

          第一條 為了保護(hù)臨床研究受試者的權(quán)益和安全,規(guī)范醫(yī)院藥物臨床試驗、醫(yī)療技術(shù)、臨床科研活動的倫理委員會的組織管理與運行,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。為了更好的執(zhí)行衛(wèi)健委《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法》,國家藥品監(jiān)督管理局《藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥物臨床試驗倫理審查工作指導(dǎo)原則》等部門相關(guān)法律法規(guī),特制定《溫州市人民醫(yī)院倫理委員會章程》。

          第二條 倫理委員會的宗旨通過對臨床研究項目的科學(xué)性、倫理合理性進(jìn)行審查,確保受試者的尊嚴(yán)、權(quán)益和安全得到保護(hù),促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)研究達(dá)到科學(xué)和倫理的高標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)對藥物臨床試驗科學(xué)、健康地發(fā)展,增強(qiáng)公眾對藥物臨床試驗的信任和支持。

          第三條 倫理委員會依法在國家和所在省級藥品監(jiān)督管理局備案,接受政府衛(wèi)生行政管理部門、藥品監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

          第二章 組織

           倫理委員會名稱:溫州市人民醫(yī)院臨床試驗倫理委員會

           倫理委員會地址:溫州市甌海區(qū)古岸路299號門診大樓D523

           組織架構(gòu):溫州市人民醫(yī)院藥物臨床試驗倫理委員會隸屬于本醫(yī)院。醫(yī)院根據(jù)倫理審查的范圍,確定倫理委員會的組織架構(gòu)。醫(yī)院設(shè)置倫理委員會辦公室。

          職責(zé):倫理委員會對本單位承擔(dān)的以及本單位以內(nèi)實施的醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)研究進(jìn)行獨立、稱職和及時的審查。審查范圍包括涉及人的臨床科研項目(包括利用人的生物標(biāo)本的研究、藥物臨床試驗項目、醫(yī)療器械臨床試驗項目、體外診斷試劑臨床試驗項目。倫理審查類別包括初始審查、跟蹤審查和復(fù)審。倫理委員會辦公室負(fù)責(zé)倫理委員會日常行政事務(wù)的管理工作。

          權(quán)力:倫理委員會的運行必須獨立于申辦者、研究者,并避免任何不適當(dāng)影響。倫理委員會有權(quán)批準(zhǔn)/不批準(zhǔn)一項臨床研究,對批準(zhǔn)的臨床研究進(jìn)行跟蹤審查,終止或暫停已經(jīng)批準(zhǔn)的臨床研究。

          行政資源:醫(yī)院為倫理委員會提供獨立辦公室,必要的辦公條件,有可利用的檔案室和會議室,以滿足其職能的需求。醫(yī)院任命足夠數(shù)量的倫理委員會秘書與工作人員,以滿足倫理委員會高質(zhì)量工作的需求。醫(yī)院為委員、獨立顧問、秘書與工作人員提供充足的培訓(xùn),使其能夠勝任工作。

          財政資源:倫理委員會的行政經(jīng)費列入醫(yī)院財政預(yù)算。經(jīng)費使用按照醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,可應(yīng)要求公開委員的勞務(wù)補(bǔ)償。

          第三章  組建、換屆

          第十 委員組成:倫理委員會委員的組成和數(shù)量應(yīng)與所審查項目的專業(yè)類別和數(shù)量相符。倫理委員會的委員組成醫(yī)藥專業(yè)、非醫(yī)藥專業(yè)、法律專家、與研究項目的組織者和研究機(jī)構(gòu)不存在行政隸屬關(guān)系的外單位的人員,主要是從生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域和倫理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等領(lǐng)域的專家和非本機(jī)構(gòu)的社會人士中遴選產(chǎn)生,人數(shù)不得少于7人,并有不同性別的委員。臨床研究機(jī)構(gòu)主任/法人不得兼任倫理委員會委員。

          第十 委員的招募和推薦:主任委員、副主任委員、委員采取公開招募、推薦和任命相結(jié)合的方式并征詢本人意見形成委員候選人名單。應(yīng)征者應(yīng)能保證參加培訓(xùn),保證有足夠的時間和精力參加審查工作。主任委員、副主任委員、委員的任命和免除須經(jīng)溫州市人民醫(yī)院批準(zhǔn)。倫理委員會委員應(yīng)向當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理局和相關(guān)部門備案。

          第十三條 任命的機(jī)構(gòu)和程序: 醫(yī)院院長辦公會負(fù)責(zé)倫理委員會委員的任命事項。倫理委員會委員候選人員名單提交院長辦公會審查討論。倫理委員會組成人員以醫(yī)院正式文件的方式任命。任命文件遞交政府相關(guān)管理部門備案。

          倫理委員會委員應(yīng)參加GCP、臨床研究倫理審查的初始培訓(xùn)和繼續(xù)教育;提交本人的簡歷、資質(zhì)證明文件,GCP與倫理審查培訓(xùn)證書;同意并簽署委員聲明保密協(xié)議、利益沖突聲明,同意公開自己的姓名、職業(yè)和隸屬機(jī)構(gòu),同意公開與參加倫理審查工作相關(guān)的交通、勞務(wù)和補(bǔ)償。

          第十 主任委員:倫理委員會設(shè)主任委員一名、副主任委員名。倫理委員會主任負(fù)責(zé)主持審查會議,審簽會議記錄,審簽決定文件。主任因故不能履行職責(zé)時,可以委托副主任委員履行全部或部分職責(zé)。

          第十五條 任期:每屆任期五年。

          第十 換屆:倫理委員的換屆應(yīng)考慮委員審查能力的發(fā)展,以及委員的專業(yè)類別。醫(yī)藥專業(yè)背景換屆時應(yīng)有委員的更替或新委員的增加;同時應(yīng)有部分委員留任,以保證倫理委員會工作的連續(xù)性。本單位兼職委員一般連任不超過2屆。換屆候選委員采用公開招募、有關(guān)各方和委員推薦的方式產(chǎn)生,醫(yī)院院長辦公會任命。

          第十 免職:以下情況可以免去委員資格:本人書面申請辭去委員職務(wù)者;因各種原因缺席半數(shù)以上倫理審查會議者;因健康或工作調(diào)離等原因,不能繼續(xù)履行委員職責(zé)者;因道德行為規(guī)范與委員職責(zé)相違背(如與審查項目存在利益沖突而不主動聲明),不適宜繼續(xù)擔(dān)任委員者。

          第十 替換:委員辭職或免職,可以啟動委員替換程序。根據(jù)資質(zhì)、專業(yè)相當(dāng)?shù)脑瓌t招募/推薦候選替補(bǔ)委員;替補(bǔ)委員由院長辦公會討論決定。

          第十 獨立顧問:如果倫理委員專業(yè)知識不能勝任某臨床研究項目的審查,或某臨床研究項目的受試者與委員的社會文化背景明顯不同時,可以按需要聘請獨立顧問。獨立顧問應(yīng)提交本人簡歷、資質(zhì)證明性文件,簽署獨立顧問聲明、保密協(xié)議利益沖突聲明,同意應(yīng)要求公開自己的姓名、職業(yè)、隸屬關(guān)系、工作報酬及其他有關(guān)開支。獨立顧問應(yīng)邀對臨床研究項目的某方面問題提供咨詢意見,但不具有表決權(quán)。

          二十 倫理委員會辦公室人員: 倫理委員會設(shè)秘書或辦公室工作人員若干名。倫理秘書負(fù)責(zé)倫理委員會和辦公室的行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)接收、初審項目的申請材料,并負(fù)責(zé)會議日程安排、會議結(jié)果、決議、通知、檔案管理等日常工作,并報告?zhèn)惱砦瘑T會主任委員。

          第四章  運作

          二十一 審查方式:倫理委員會的審查方式有會議審查、緊急會議審查、快速審查。實行主審制,為每個審查項目安排主審委員,填寫審查工作表。會議審查是倫理委員會主要的審查工作方式,每月定期召開審查會議。委員在會前預(yù)審送審項目。研究過程中出現(xiàn)重大或嚴(yán)重問題,危及受試者安全,應(yīng)召開緊急會議審查??焖賹彶槭菚h審查的補(bǔ)充形式,目的是為了提高工作效率,主要適用于不大于最小風(fēng)險的研究項目、臨床研究方案的較小修正、不影響研究風(fēng)險受益比、尚未納入受試者或已完成干預(yù)措施的研究項目、預(yù)期嚴(yán)重不良事件審查。

          二十二 法定人數(shù): 倫理委員會審查會議的到會法定人數(shù)必須超過2/3成員;到會委員應(yīng)包括醫(yī)藥專業(yè)、非醫(yī)藥專業(yè)、獨立于研究實施機(jī)構(gòu)之外的委員,并有不同性別的委員。

          二十三 審查決定: 倫理委員會審查決定時,申請人、獨立顧問及與研究項目存在利益沖突的委員應(yīng)當(dāng)回避,按審查要素和審查要點進(jìn)行充分的審查討論后,以投票的方式做出決定,沒有參與會議討論的委員不能投票,以超過倫理委員會常任委員數(shù)半數(shù)以上的意見作為倫理委員會審查有效的決定。會后及時(不超過5個工作日)傳達(dá)審查決定或意見。所有會議及決議均應(yīng)有書面記錄,藥物臨床試驗記錄保存至項目結(jié)束后至少5年,醫(yī)療器械臨床試驗以及體外診斷試劑臨床試驗記錄保存至項目結(jié)束后至少10年。

          二十四 利益沖突管理: 遵循利益沖突政策,與研究項目存在利益沖突的委員或獨立顧問應(yīng)主動聲明并退出該項目審查的討論和決定程序。倫理委員會應(yīng)審查研究人員與研究項目之間的利益沖突,必要時采取限制性措施。

          二十五 保密: 倫理委員會委員/獨立顧問對送審項目的文件負(fù)有保密責(zé)任和義務(wù),審查完成后,及時交回所有送審文件與審查材料,不得私自復(fù)制與外傳。

          第二十六條 協(xié)作: 醫(yī)院所有與受試者保護(hù)相關(guān)的部門應(yīng)協(xié)同倫理委員會工作,明確各自在倫理審 查和研究監(jiān)管中的職責(zé),保證本組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)的以及在本組織機(jī)構(gòu)內(nèi)實施的所有涉 及人的生物醫(yī)學(xué)研究項目都提交倫理審查,受試者的健康和權(quán)益得到保護(hù);保證開 展研究中所涉及的組織機(jī)構(gòu)利益沖突、委員或研究人員的個人經(jīng)濟(jì)利益沖突得到最 大限度的減少或消除;有效的報告和處理違背法規(guī)與方案的情況;建立與受試者、 研究者或研究利益相關(guān)方有效的溝通渠道,對其所關(guān)心的問題和訴求做出回應(yīng)。

          倫理委員會應(yīng)建立與其它倫理委員會有效的溝通交流機(jī)制,協(xié)作完成多中心臨床研究 的倫理審查

          二十七 質(zhì)量管理:倫理委員會接受醫(yī)院質(zhì)量管理部門對倫理委員會工作質(zhì)量的檢查評估;接受衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理;接受獨立的、外部的質(zhì)量評估或認(rèn)證。倫理委員會對檢查發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

          二十八 監(jiān)督管理:倫理委員會主任委員向分管院領(lǐng)導(dǎo)報告工作,向醫(yī)院、藥品監(jiān)督管理部門報告年度倫理審查工作情況。醫(yī)院質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)受理倫理委員會決定的申訴或其他訴求。對倫理委員會違反法規(guī)的同意決定,醫(yī)院院長辦公會可要求倫理委員會重新審查,或中止所批準(zhǔn)的研究項目。


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