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          醫(yī)院動(dòng)態(tài)
          152名新員工融入醫(yī)院大家庭

          作者:黨政辦 來(lái)源:黨政辦 發(fā)布時(shí)間:2014/11/10 0:00:00

              11月5日,我院召開(kāi)新員工歡迎會(huì)及崗前培訓(xùn)。歡迎會(huì)由副院長(zhǎng)阮國(guó)模主持,院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。

              今年我院共招錄正式在編新員工152名,是近幾年招聘人數(shù)最多的一年。在歡迎會(huì)上,趙翚院長(zhǎng)介紹了我院的發(fā)展歷史、基本情況、社會(huì)責(zé)任、醫(yī)院文化等內(nèi)容,并展望醫(yī)院的未來(lái),對(duì)新員工寄予厚望,希望年輕的一代要有歸屬感、使命感,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,共同創(chuàng)建屬于年輕人的未來(lái)。緊接著,黨委書(shū)記余建敏對(duì)初入職場(chǎng)的新員工如何做好職業(yè)規(guī)劃展開(kāi)專(zhuān)題講座。余書(shū)記指出做一個(gè)成功人士必須要明確的目標(biāo)、具備良好的品格、遵守游戲規(guī)則、保持“空杯心態(tài)”、要有足夠的實(shí)力、養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

              新員工歡迎會(huì)之后,人事科、監(jiān)察室、工會(huì)、醫(yī)保辦、保健科、團(tuán)委、保衛(wèi)科等職能科室主任輪流培訓(xùn)了新員工入職后須知,并解答一些員工關(guān)心的問(wèn)題。

              11月9日,全體新員工赴雁蕩山進(jìn)行為期一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。今年的拓展項(xiàng)目有挑戰(zhàn)自我的高空項(xiàng)目、考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“七巧板”、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的“八仙過(guò)?!奔啊盃渴指袆?dòng)人生”項(xiàng)目。通過(guò)這些體驗(yàn)式培訓(xùn),使新員工們能盡快融入醫(yī)院大家庭,完成從個(gè)性到共性、性情到職業(yè)、思想到行動(dòng)、成長(zhǎng)到責(zé)任的四大轉(zhuǎn)變。(科教科 陳飛)

           

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