為進一步完善科室重大事項決策程序,提高科學決策、民主決策、依法決策水平，結合醫(yī)院工作實際,制定溫州市人民醫(yī)院“科委會議事規(guī)則”，請遵照執(zhí)行：

1.    科室實行 “一崗雙責”科主任負責制，科主任對科室黨風廉政、業(yè)務開展、科研教學、人才培養(yǎng)、安全生產、消防安全等負主要責任。所在黨支部充分發(fā)揮把方向作用,支持科主任依法依規(guī)獨立負責地行使職權。

2.    凡屬科室重要事項,必須召開科委會集體研究決定,黨支部書記參加科委會會議。

3.    科委會按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定科室重要事項,確保各類事項在黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨的紀律,國家法律法規(guī)范圍內進行決策,保證決策合法合規(guī)。

4.    議事范圍

(1)  討論科室政治思想建設、意識形態(tài)、精神文明建設、科室文化建設等重要事項。

(2)  討論科室重要改革、發(fā)展建設和學科建設等規(guī)劃,年度工作計劃,以及重大活動方案,審定科室基本管理制度和重要規(guī)章制度。

(3)  討論科室黨風廉政建設,醫(yī)德醫(yī)風建設等工作。

(4)  討論決定科室開展新技術、新項目；人才引進需求；科室人員攻讀在職碩士、博士學位；科員外派學習(下鄉(xiāng)、進修、考察、交流等)重要事項。

(5)  討論決定上報院級及以上各類評優(yōu)評先和重要表彰獎勵的推薦人選及其他涉及科室職工權益保障等重要問題。

(6)  討論或選舉決定科委會成員的組成、決定亞專科及專業(yè)方向的人選，決定科室管理小組及成員、決定醫(yī)療組長等。

(7)  討論決定上報科室層面與國(境)內外的交流與合作的重要項目。

(8)  討論決定上報科室新開或調整診療項目。

(9)  討論決定上報科室大型醫(yī)療設備,大宗醫(yī)用耗材、器械物資采購和購買服務。

(10)      討論決定科室內部獎金二次分配。

5.    會議組織

(1)  科委會需定期召開，也可根據(jù)科室工作需要隨時召開。

(2)  科委會由科主任召集并主持。科主任因故不能參加會議時,可以委托科副主任主持。

(3)  科委會須有五分之四及以上委員到會方能召開。成員因故不能參加會議的,應當在會前向科主任請假?？剖宜邳h支部書記參加科委會。

(4)  科主任根據(jù)工作需要,可以邀請不是科委會成員的科室其他人員列席會議相關議題，列席人員可以就相關議題發(fā)表意見或建議,但不參與表決。

6.    議事程序

(1)  科委會的議題由科委會成員或所在黨支部書記提出,科主任綜合考慮后確定。

(2)  會議討論實行一事一議。討論前,由議題提出人介紹有關情況;討論時,參會人員、列席人員應當充分發(fā)表意見。表決時,一般以舉手或無記名投票的方式對議題逐項進行表決。按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成會議決定(決議)，超過到會成員人數(shù)的三分之二同意為通過,如對重大事項分歧較大,持贊成和反對意見人數(shù)相近時般應暫緩決策,待進一步調研論證后提交下次會議討論。為落實黨支部書記參與重大問題決策機制，需要征求所在黨支部書記的意見?？剖倚枰獙Ｈ嗽敿毴鐚嵱涗洉h情況并留存?zhèn)洳椤?/span>

7.    決議落實和監(jiān)督

(1)  經科委會集體決策并征求黨支部書記意見需要落實的事項,及時按分工和職責組織實施；科主任對組織實施工作負總責。

(2)  科委會成員對集體作出的決策有不同意見的，在堅決執(zhí)行的前提下可以保留，也可以按照組織程序向醫(yī)院或上級黨組織反映,但不得公開發(fā)表違背集體決定的意見，不得在行動上違背集體決定。

(3)  落實事項責任人應及時向科委會報告決定事項的執(zhí)行完成情況。在執(zhí)行過程中,遇到新情況新問題以致決定事項需要調整或者變更的,應及時向科主任提出工作意見和建議,并再次提請召開科委會研究決定。

(4)  科委會重大事項決策按規(guī)定應當公開的,要按照要求,通過各種方式予以科內公示,自覺接受全體科員的監(jiān)督。